Ponieważ coraz więcej pracowników wraca do biur, wiele mówi się o roli fizycznej przestrzeni biurowej; czy może być przestarzały i jak konfiguracja hybrydowa będzie działać w praktyce. Społeczne aspekty życia biurowego, takie jak komunikacja i współpraca, są wymieniane jako korzyści płynące z powrotu do centralnej przestrzeni biurowej. Ale wraz z tą odnowioną socjalizacją może pojawić się większe narażenie na hałas w porównaniu z pracą w domu. I chociaż istnieją wytyczne dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa dotyczące bardzo głośnych dźwięków, jeśli chodzi o codzienne rozproszenie uwagi w miejscu pracy, takie jak rozmowy telefoniczne innych osób, ochrona prawna jest mniejsza.
Chociaż tego typu hałas nie jest tak szkodliwy dla naszych uszu, jak, powiedzmy, wiertarka pneumatyczna, może jednak powodować stres i utrudniać koncentrację, zwłaszcza jeśli ludzie są na nie narażeni przez dłuższy czas. Raport zatytułowany „Kakofonia” przygotowany przez Szwedzkie Krajowe Stowarzyszenie Osób Niedosłyszących sugeruje, że ten rodzaj hałasu może prowadzić do objawów takich jak zmęczenie, bóle głowy i problemy z pamięcią, a także poczucie wyobcowania.
Wiele aspektów nowoczesnego projektowania miejsc pracy pogarsza sprawę; Twarde powierzchnie, takie jak odsłonięta cegła i duże okna, mogą w rzeczywistości przyczynić się do problemu. Co więcej, raport The Cacophony sugeruje, że akustyka nie zawsze jest w pełni brana pod uwagę przez projektantów i ich klientów w miejscu pracy. Ponieważ jednak dobre samopoczucie psychiczne jest szczególnie ważne dla wielu architektów, zajęcie się akustyką w biurach powinno być głównym problemem.
Akustyka miejsca pracy zależy od wielu czynników: wydawanych dźwięków, układu wnętrza, hałasu tła, np. z systemów wentylacyjnych i innych dźwięków zewnętrznych. Jednak jednym z najważniejszych aspektów są właściwości dźwiękochłonne przestrzeni. Wiąże się z tym pojęcie pogłosu.
Gdy ktoś mówi lub dzwoni telefon, dźwięk rozchodzi się we wszystkich kierunkach w przestrzeni. W innych środowiskach, takich jak sale wykładowe, taki rozkład dźwięku jest ważnym aspektem funkcji pomieszczenia (dzięki czemu wszyscy studenci mogą słyszeć wykładowcę). Z kolei w środowiskach biurowych nie chcesz, aby hałas rozchodził się po całym piętrze, ale zamiast tego pozostań lokalny, aby nie przeszkadzać współpracownikom.
Dobrą wiadomością jest to, że architekci mogą poprawić właściwości dźwiękochłonne biura, nadając priorytet właściwościom akustycznym materiałów, które określają. W tym miejscu przedstawiamy pięć punktów, które architekci powinni zrozumieć podczas projektowania przestrzeni do pracy zarówno zespołowej, jak i skoncentrowanej.
Czas pogłosu to czas, w którym dźwięk staje się niesłyszalny w pomieszczeniu. Twardsze powierzchnie i duże otwarte przestrzenie pozwalają dźwiękowi „odbijać się” i odbijać po pomieszczeniu, tworząc długi czas pogłosu. Dłuższe czasy pogłosu oznaczają więcej zakłóceń, ponieważ dochodzi do nagromadzenia dźwięku, co może prowadzić do efektu kuli śnieżnej, w którym ludzie jeszcze bardziej podnoszą głos, a tym samym zwiększają problem. Najlepszą receptą na skrócenie czasu pogłosu jest uwzględnienie trzech aspektów: głośności i kształtu pomieszczenia, ekranowania dźwięku i absorpcji.
Ważne jest, aby zrozumieć, że wszystkie materiały w pomieszczeniu odgrywają ważną rolę w jego akustyce. Mówiąc dokładniej, liczą się właściwości pochłaniania dźwięku przez materiały; czy tłumią lub odbijają dźwięki, tzn. czy redukują czy wydłużają czas pogłosu.
Dzięki dodaniu absorbujących wykończeń na ścianach i sufitach, a także na podłogach, charakterystyka akustyczna, a także objętość i kształt pomieszczenia mogą zostać całkowicie zmienione. Dlatego ważne jest, aby architekci patrzyli na materiały nie tylko pod kątem ich właściwości estetycznych, ale także roli, jaką mogą odgrywać w pochłanianiu dźwięku.
Jeśli chodzi o obliczanie całkowitego pochłaniania dźwięku w pomieszczeniu, właściwości pochłaniania dźwięku materiałów współgrają z całkowitą powierzchnią. Duże istniejące powierzchnie, takie jak ściany i sufity, są często najlepszym punktem wyjścia, jeśli chodzi o zwiększenie absorpcji dźwięku i zmniejszenie odbić dźwięku.
Potwierdza to artykuł z 2018 r. pt. „Acoustic Issues in Open Plan Offices: A Typological Analysis” opublikowany w czasopiśmie naukowym „Buildings”. Autorzy zwracają uwagę, że zaleca się, aby „najpierw działać na suficie podwieszanym i na wyższej części ścian, a następnie za pomocą systemów stałych lub ruchomych w celu podzielenia przestrzeni…”.
Miara tego, jak dobrze materiał może pochłaniać i przekształcać uderzający dźwięk w stosunku do jednego metra kwadratowego materiału, jest znana jako współczynnik pochłaniania dźwięku. Współczynnik pochłaniania dźwięku równy 1 oznacza, że materiał całkowicie pochłania dźwięk, podczas gdy powierzchnia całkowicie odbijająca dźwięk miałaby współczynnik 0.
Wysoce chłonny materiał rozłożony na małej powierzchni będzie tak samo skuteczny, jak duży obszar o niskim współczynniku. I znowu, im większa absorpcja, tym krótszy czas pogłosu, co jest pożądanym efektem w środowisku biurowym! Aby dowiedzieć się więcej o współczynniku pochłaniania dźwięku i o tym, jak wpływają na niego różne częstotliwości dźwięku, odwiedź naszą sekcję akademii akustycznej tutaj.
Raport Cacophony zwraca uwagę na problem sprowadzenia eksperta od akustyki, gdy jest już za późno, a klient lub architekt zastanawia się, dlaczego przestrzeń wygląda tak dobrze, skoro brzmi tak źle. Zamiast tego zalecamy skorzystanie z usług wykwalifikowanego akustyka tak szybko, jak to praktycznie możliwe w ramach projektu.
Chociaż biuro na planie otwartym zachęca do komunikacji i pracy zespołowej, często odbywa się to ze szkodą dla cichszej pracy, ponieważ przewaga rzędów biurek i wielu stref współpracy utrudnia koncentrację. Dzięki zrozumieniu, w jaki sposób wybór materiałów może wpłynąć na wrażenia akustyczne i upewnieniu się, że wsparcie ekspertów jest zapewnione od początku projektu, architekci mogą tworzyć harmonijne miejsca pracy, które chronią dobre samopoczucie pracowników.