Jak się pracuje w Gustafs? Naszym celem jest, aby dzień pracy był przyjemny, sensowny i satysfakcjonujący. Pracują dla nas ludzie o różnym pochodzeniu, wiedzy i doświadczeniu. Pracują tu stolarze wnętrz, operatorzy maszyn, kierownicy projektów, planiści, inżynierowie ds. kosztorysów, technicy, sprzedawcy i marketingowcy. Zawsze szukamy zmotywowanych i kreatywnych ludzi, którzy sprawią, że Gustafs stanie się lepszą firmą i miejscem pracy, a razem stworzymy żywą historię!
W Gustafs masz możliwość pracy w pięknym i stymulującym otoczeniu. Środowiska, które są inspirowane naturą, tworzone przez ludzi i przyjemnie się w nich spędza czas.
Katarskie Narodowe Centrum Kongresowe, zaprojektowane przez Aratę Isozakiego we współpracy z architektami RHWL, jest jednym ze słynnych budynków, które ozdobił Gustafs. Kolejnym jest szwedzki parlament z Salą Plenarną.
Tworzymy nowe pomysły na produkty i rozwijamy się we własnym zakresie. Bycie liderem dzięki inteligentnym rozwiązaniom i tworzenie pięknych wnętrz wspólnie z architektami to rzeczy, które nas pasjonują.
Zdrowi pracownicy to dobrzy koledzy, małżonkowie i rodzice. Nasz program Born to Walk to jedno z naszych działań na rzecz dobrego samopoczucia społecznego, w ramach którego, oprócz ćwiczeń, mamy możliwość nawiązania kontaktów towarzyskich z kolegami z innych części firmy w zabawny sposób.
Nieustannie pracujemy nad zmniejszeniem wpływu naszego i naszych klientów na środowisko, to dla nas naturalne.
Dzięki klientom od Szanghaju po Nowy Jork i od Budapesztu po Londyn, nasze codzienne życie jest wypełnione wielokulturowymi kontaktami. Wraz z rozwojem na całym świecie zrozumieliśmy również, jak ważne jest docenianie różnych środowisk ludzi.
Drewno było i zawsze będzie ważnym materiałem budowlanym i dekoracyjnym. Jest odnawialna, piękna i daje nam poczucie dobrego samopoczucia.
Dzisiejsze nowoczesne procesy budowlane wymagają odpowiedzialności. Gustafs dostarcza rozwiązania z drewna, które się nie pali, posiadają certyfikat FSC, są dźwiękochłonne i spełniają najsurowsze wymagania dotyczące szkodliwych dla zdrowia emisji. Wspólnie z naszymi dostawcami aktywnie działamy na rzecz uczciwej egzystencji społecznej, sprawiedliwego handlu i praw człowieka. W tej pracy ważnym przewodnikiem jest certyfikat FSC firmy.
Różne role oferują różne możliwości dla rozwiązań hybrydowych. W oparciu o rolę i sytuację osobistą pracujemy wspólnie z pracownikiem nad stworzeniem hybrydowego modelu pracy, który odpowiada zarówno osobie, jak i współpracownikom. Nasze godziny pracy są elastyczne.
Ludzie spędzają w pracy prawie połowę swojego czasu na jawie. Dlatego staramy się, aby ten czas był przyjemny i satysfakcjonujący. W Gustafs jesteśmy nieustraszeni i pozytywnie nastawieni, a działania pracowników dorównują reszcie naszej działalności pod względem kreatywności.
Opublikowano: 2025-03-28
Aplikuj i przeczytaj więcej tutaj >>